2014年8月6日，新舊員工交流會暨年中總結會議由第一頁實惠網部門成功舉辦，會議歷時2個多小時，由實惠網總監丁娟主持，此次會議的主題是“感恩感謝總結溝通反饋”，會議取得顯著效果。
實惠網由幾個小部門組成，一項工作的展開要經過幾個部門的配合才能圓滿完成，就像一個大的鏈條，每一個小部門即是鏈條中的一環，相互扶持，相互配合，任何一個位置的斷裂可能導致整個鏈條崩潰，因此，從工作性質而言， 每個部門的工作沒有高低貴賤之分，都是鏈條中的重要環節。最重要的往往還不是最中心的技術環節，而是最開始的基礎和地基環節，我們尤其重視最開始的準備和打地基的階段。該次會議，透過新舊員工的互動交流，我們重點介紹了每個部門的重要性以及各部門處於什麼位置，主要起到什麼作用。部門是由人組成的，當然部門工作的重要性即人員執行的重要性。
無論哪個企業，人才永遠是最大的財富，只要有人，沒有什麼不可能。第一頁尤其註重人才的吸收、培育、任用，選人、留人、用人是我們永遠的主題。第一頁對人才的重視不僅體現在工作和薪資本身，尤其重視工作給與員工的幸福感和價值感，我們追求的目標是快樂的工作，開心的生活。本次會議，我聽到最多的就是感謝。我真實地感受到：我們基本上做到了，有這些就夠了。這些勝過一切的評價也大大提升了我們這些前輩的積極性。比起新人，某種程度上我們更需要安全感，定心丸。有了你們，第一頁的未來會更美好，當然，第一頁在以後的工作和生活中也會讓大家更幸福，更滿足。
員工語錄：
“我感覺公司的人很好環境也好在這裡感覺時間很快”
“我感覺裡面的人天天都跟打雞血似的”
“我愛這份工作愛到了骨髓裡，我可以兩天兩夜不吃飯不睡覺來完成一個專案”
。 。 。 。
距離2月8號開始今年的工作，差兩天就到半年，時間快的讓人猝不及防，我想只有每個月工作總結裡的一排排一行行工作記錄和心路歷程才能看到我們這半年的痕跡，回顧這半年的工作，看似很折騰，但我們的成就感滿滿的，收穫也是滿滿的。
會議上我反覆提到的是一個穩字，這是我們下半年的重點標籤，工作的穩和團隊的穩，互聯網快節奏的工作需要我們每天的打雞血狀態，高昂的激情，但與之相反，互聯網的工作又是最需要細心和追求完美的一個工作，因此，作為互聯網公司合格的員工，我們必須做到精神上的激情和熱情，但操作上必須要穩，必須要心思縝密，否則我們永遠戰勝不了搜索引擎勤勞細心的蜘蛛們。
工作一直在繼續，我們會一如既往的堅持著我們對工作的熱情和熱情，把我們的工作做的完美點，再完美點，服務好我們的每一位客戶，我們可以的！
